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Ven a conocernos al Congreso Factor Humano en Madrid #CongresoFH

“Nuevas recetas para nuevos tiempos en la gestión de personas”

Bajo este lema se emplaza la 4ª edición del Congreso Factor Humano, que tendrá como escenario el Palco de Honor del Estadio Santiago Bernabéu en Madrid. Se trata de un evento dirigido exclusivamente a perfiles profesionales de Recursos Humanos.

La Gestión de Personas en las organizaciones toma cada vez más fuerza y relevancia. El valor que éstas aportan es incalculable y en definitiva, son las personas, los empleados, quienes van consiguiendo objetivos y con ello que las empresas crezcan, construyéndola día a día, cada uno desde su puesto.

Son muchas las vías que se abren cuando hablamos de gestionar personas: emociones, salud, prevención, formación, liderazgo, talento, selección de personal, jubilación, la cultura de empresa, los cambios de mercado, clima laboral, comunicación, digitalización… Algunas organizaciones van por delante y muchos de sus profesionales son los que estarán en este congreso, compartiendo sus experiencias y buenas prácticas. Se trata de una oportunidad única para tomar nota y compartir 😉

Muchas razones para asistir al Congreso Factor Humano

  • Un cartel de speakers irrepetible, difícil volver a encontrarlos a todos juntos
  • Un programa de mesas de debate que tratará temas de actualidad
  • Un escenario único
  • Y Laycos

Queremos que conozcas Laycos

Desde Laycos tenemos mucho que aportar en la gestión de personas. La buena comunicación es esencial y si además, con ello se agilizan los flujos de trabajo, mejor.

Ya lo dice el lema del congreso: “…nuevos tiempos para la gestión de personas”. Si como responsable de recursos humanos observas que:

  • algo en tu organización no llega dónde debe, se pierde información por el camino, es más la información sumergida que la que se maneja sobre la mesa,
  • las cosas podrían hacerse de otra forma, más eficiente,
  • se necesita detectar talento interno,
  • precisas agilizar proyectos o echar a andar nuevos, reduciendo los cabos sueltos,
  • además, necesitas mejorar la comunicación interna, ya sabes, comunicar bien dentro, para comunicar bien fuera,

Quizás, ya ha llegado la hora de introducir un cambio en la forma en la que hasta ahora se han comunicado y organizado -departamentos, proyectos y PERSONAS- en el lugar donde trabajas.

Echa un vistazo a nuestra web, también al blog y pasa a vernos el próximo 6 de Junio.

¡Te esperamos en el stand nº 21!